UGEN
TEAM

Доктор філософії з менеджменту у КНУТШ (Стратегічне управління брендом роботодавця)

- Має 15 років досвіду у стратегічному HR-менеджменті та організаційному розвитку.
- Реалізовує проєкти в Нідерландах, Бельгії, Іспанії, Швеції, Молдові, США та Україні.
- Розробляє комплексні HR-стратегії та проводить HR-аудити з практичними планами вдосконалення.
- Створює full-cycle стратегії розвитку бренду роботодавця та ціннісної пропозиції роботодавця (EVP).
- Формує ефективні процеси рекрутингу, онбордингу та розвитку персоналу.
- Впроваджує системи внутрішніх комунікацій і програми залученості команд.
- Допомагає компаніям визначати та впроваджувати корпоративні цінності.
- Керує проєктами з розвитку бренду роботодавця та зовнішніх комунікацій, зокрема у соцмережах.
- Модерує стратегічні та лідерські сесії, міжнародні корпоративні заходи.

Доктор філософії з менеджменту у ДТЕУ (Бренд роботодавця для молоді)

- Проводить HR-аудит, опитування цільової аудиторії бренду роботодавця компанії.
- Розробляє ціннісну пропозицію (EVP) та стратегії розвитку бренду роботодавця.
- Створює end-to-end рекрутмент-процеси.
- Формує та впроваджує Talent Development Programs, амбасадорські програми та системи онбордингу, виступає асесором під час центру оцінювання кандидатів.
- Драйвить стратегічне позиціонування бренду роботодавця на зовнішніх платформах — кар’єрних сайтах, у соцмережах та через інфлюенсер-маркетинг.
- Розробляє освітньо-кар’єрні проєкти для студентів і випускників.

Магістр з семіотики брендингу в University of Tartu

- Створює ціннісну пропозицію роботодавця (EVP) від корпоративних цінностей до tone of voice і візуального стилю для цільової аудиторії талантів, розробляє модель компетенцій.
- Аналізує кар’єрні вебсторінки та соцмережі, структурує та формує стратегію контенту та візуалу (мультимодальний і трансмедійний аналіз).
- Створює матеріали для внутрішніх комунікацій, employee advocacy та кар’єрні статті (інтерв’ю із працівниками, що посилюють бренд серед аудиторії талантів).
- Реалізує багатоканальні HR-маркетинг кампанії програм стажування та кар’єрних проєктів для молоді.

- Веде кар’єрні сторінки компаній у соцмережах — від розробки контент-стратегії до створення креативних матеріалів (дизайн і копірайт).
- Планує та реалізує таргетовані рекламні кампанії, орієнтовані на залучення молодої аудиторії.
- Забезпечує повний цикл комунікації з клієнтами: від брифу до досягнення KPI.
- Менеджерить та просуває кар’єрно-освітні проєкти для студентів і випускників, зокрема у сфері IT та маркетингу.
- Реалізує багатоканальні HR-маркетинг кампанії програм стажування.
- Розробляє візуальні концепції, креативні матеріали та рекламну підтримку проєктів.

- Координує освітньо-кар’єрні проєкти для економістів, активного студентства, лідерів студентського самоврядування та молодіжних організацій.
- Просуває бренд роботодавця та кар’єрні ініціативи компаній — від комунікаційних кампаній до івентів, що залучають молоді таланти.

- Веде кар’єрні сторінки компаній у соцмережах, створюючи контент, що формує привабливий імідж роботодавця.
- Створює Reels, фото- та відеоконтент для підсилення бренду роботодавця.
- Бере участь у розробці контент-стратегій і підготовці креативних ідей для компаній.
- Аналізує кар'єрні сторінки у соцмережах і підвищує ефективність комунікацій.

- Будує комунікацію та партнерства з навчальними закладами по всій Україні.
- Координує освітньо-кар’єрні проєкти у сферах агро та виробництва.
- Просуває ініціативи компаній з розвитку бренду роботодавця: опитування привабливості бренду роботодавця та кар’єрні івенти.

- Створює креативний контент для кар’єрних сторінок компаній — від концепції до реалізації.
- Продюсує та знімає Reels, фото й відео для проєктів і соціальних мереж.
- Просуває кар’єрні та освітні проєкти у сферах агро, виробництва та економіки.

- Координує та просуває бренд роботодавця та кар’єрні проєкти компаній, що залучають молоді таланти у сфери: агро, виробництво.