Генеральна директорка & Співзасновниця UGEN

Експертка з HR, розвитку бренду роботодавця і внутрішніх комунікацій

Доктор філософії з менеджменту у КНУТШ (Стратегічне управління брендом роботодавця)

- Має 15 років досвіду у стратегічному HR-менеджменті та організаційному розвитку.
- Реалізовує проєкти в Нідерландах, Бельгії, Іспанії, Швеції, Молдові, США та Україні.
- Розробляє комплексні HR-стратегії та проводить HR-аудити з практичними планами вдосконалення.
- Створює full-cycle стратегії розвитку бренду роботодавця та ціннісної пропозиції роботодавця (EVP).
- Формує ефективні процеси рекрутингу, онбордингу та розвитку персоналу.
- Впроваджує системи внутрішніх комунікацій і програми залученості команд.
- Допомагає компаніям визначати та впроваджувати корпоративні цінності.
- Керує проєктами з розвитку бренду роботодавця та зовнішніх комунікацій, зокрема у соцмережах.
- Модерує стратегічні та лідерські сесії, міжнародні корпоративні заходи.

Операційна директорка & Співзасновниця UGEN

Консультантка з розвитку бренду роботодавця та рекрутменту в Україні та країнах Європи

Доктор філософії з менеджменту у ДТЕУ (Бренд роботодавця для молоді)

- Проводить HR-аудит, опитування цільової аудиторії бренду роботодавця компанії.
- Розробляє ціннісну пропозицію (EVP) та стратегії розвитку бренду роботодавця.
- Створює end-to-end рекрутмент-процеси.
- Формує та впроваджує Talent Development Programs, амбасадорські програми та системи онбордингу, виступає асесором під час центру оцінювання кандидатів.
- Драйвить стратегічне позиціонування бренду роботодавця на зовнішніх платформах — кар’єрних сайтах, у соцмережах та через інфлюенсер-маркетинг.
- Розробляє освітньо-кар’єрні проєкти для студентів і випускників.